ЗА «КРУГЛЫМ СТОЛОМ» ОБСУДИЛИ ВОПРОСЫ РАЗВИТИЯ ДВИЖЕНИЯ «ЮНЫЙ ПОЖАРНЫЙ»

 4 декабря состоялся «круглый стол» по вопросам развития движения «Юный пожарный» в Лодейнопольском районе с участием руководителей пожарных служб, отрядов Дружин юных пожарных образовательных организаций, представителей средств массовой информации. «Круглый стол» проводился в помещении Управления юных пожарных, расположенном в здании 132 пожарной части ОГПС Лодейнопольского района.

Перед  началом работы  участники смогли ознакомиться  с  тематической выставкой и информацией  о развитии движения юный пожарный на территории Лодейнопольского района.  Далее Владимир Широков, начальник  отряда государственной противопожарной службы,  и  Егор Сидоренков,  начальник  Управления Дружин юных пожарных по Лодейнопольскому району, обучающийся 11 класса Алеховщинской школы,  рассказали участникам «круглого стола» о проводимой юными пожарными работе на территории Лодейнопольского района. В настоящее время в образовательных организациях создано 6 Дружин юных пожарных. В каждой утвержден план профилактической работы на 2020-2021 учебный год. Обсудили вопрос о проведении тренировок юных пожарных на базах пожарных частей и проведении тренировок по пожарно-прикладному спорту.

Сергей Воинов, начальник отдела надзорной деятельности и профилактической работы, совместно с Владимиром Широковым вручили грамоты, дипломы и ценные подарки наиболее активным участникам  движения «Юный пожарный», победителям региональных конкурсов пожарной безопасности:

- начальнику Управления Дружин юных пожарных по Лодейнопольскому району Егору Сидоренкову, обучающемуся 11 класса Алеховщинской школы,

- командиру Дружины юных пожарных Алеховщинской школы Алине Петровой, обучающейся 9 класса,

 - командиру отряда первоначальной подготовки Дружины юных пожарных Алеховщинской школы Софье Высоцкой, обучающейся 8 класса.

Ценные призы были вручены победителям  регионального конкурса исторических формуляров и социальной рекламы  Евгению Коневалову (Лодейнопольская школа №3) и Егору Сидоренкову (Алеховщинская школа).

Подводя итоги работы, все присутствующие отметили грамотный и профессиональный уровень подготовки и проведения мероприятия  и  приняли решение – данную форму работы сделать  традиционной и установить периодичность – не менее  2 раз в год.